Trong hành trình mở rộng quy mô và nâng cao năng lực vận hành, NETPOST tiếp tục ưu tiên phát triển đội ngũ nhân sự tuyến đầu – lực lượng giữ vai trò bảo đảm sự ổn định của hệ thống và chất lượng phục vụ khách hàng. Ngày 06/12/2025, tại văn phòng Hà Nội, công ty đã tổ chức Lễ công bố quyết định bổ nhiệm các vị trí quản lý mới, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức và tăng cường tính thống nhất trong toàn bộ hoạt động khu vực.

Tại buổi lễ, Ban Lãnh đạo đã trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Mạnh Hòa vào vị trí Trưởng bưu cục Hoàn Kiếm kiêm Quản lý vùng 5. Việc trao trọng trách này thể hiện sự tin tưởng đối với kinh nghiệm và năng lực điều hành của ông, đặc biệt trong việc duy trì chất lượng dịch vụ tại bưu cục cũng như hỗ trợ các đơn vị trong vùng đạt mức vận hành ổn định. Đây là bước triển khai quan trọng trong chiến lược tăng cường năng lực quản lý tại khu vực trọng điểm của Hà Nội.

Ông Nguyễn Mạnh Hòa - Trưởng bưu cục Hoàn Kiếm kiêm Quản lý vùng 5

Song song với đó, công ty đã bổ nhiệm anh Phạm Văn Trọng giữ vị trí Tổ trưởng Tổ Thư Khai thác ca ngày. Nhờ sự am hiểu sâu về quy trình khai thác và kinh nghiệm thực tiễn, anh được kỳ vọng tiếp tục góp phần hoàn thiện chất lượng đầu vào – đầu ra, đảm bảo tiến độ xử lý hàng hóa và tăng cường tính đồng bộ trong từng ca trực. Quyết định này thể hiện định hướng của NETPOST trong việc nâng cao tính chuyên nghiệp và tiêu chuẩn hóa lực lượng khai thác.

Anh Phạm Văn Trọng - Tổ trưởng tổ thư (trực thuộc Đội Khai thác ca ngày)

Đại diện Ban lãnh đạo, ông Nguyễn Bá Hòa – P. Tổng Giám đốc NETPOST đã gửi lời chúc mừng đến các nhân sự được bổ nhiệm và khẳng định sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo đối với đội ngũ quản lý tuyến đầu. Ông nhấn mạnh rằng trong giai đoạn sắp tới, NETPOST sẽ tiếp tục tập trung phát triển lớp quản lý kế cận thông qua đào tạo nội bộ, coaching chuyên sâu và chuẩn hóa năng lực, nhằm tạo nền tảng vững chắc cho việc nâng cao hiệu quả vận hành cũng như mở rộng mạng lưới.

Buổi lễ kết thúc trong không khí thống nhất và quyết tâm cao của toàn thể đội ngũ. Đây không chỉ là hoạt động kiện toàn nhân sự mà còn là bước chuẩn bị quan trọng cho chặng đường phát triển tiếp theo của NETPOST. Từ nền tảng nhân sự được củng cố hôm nay, công ty sẽ triển khai các mục tiêu trọng tâm cho năm tới: mở rộng các điểm phục vụ, tăng cường hạ tầng vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ và tiếp tục đầu tư vào nguồn lực con người. NETPOST cam kết duy trì đà tăng trưởng, mở rộng thị trường và khẳng định vị thế trong ngành chuyển phát – một thị trường đang chứng kiến sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt.